رسیدن به اهداف سازمان بستگی به توانمندی کارکنان در انجام وظایف محوله و انطباق با تغییرات محیط دارد. اجرای آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی سبب می‌شود تا افراد بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی و محیطی، بطور مؤثر فعالیت هایشان را ادامه داده و برکارایی و اثربخشی خود بیفزایند. در همین راستاکارگاه آموزشی با موضوع ارتباط موثردر تاریخ 13آذرماه در سالن اجتماعات بیمارستان شهید بهشتی برگزار گردید،
در ابتدای این جلسه خانم اصولی کارشناس سلامت روان کیفیت زندگی کاری را در تمام ابعاد آن برای دستیابی به نتایج مطلوب سازمانی یادآوری وبه اهداف برگزاری کارگاه اشاره کردند.
 در ادامه به اهمیت فرآگیری مهارت‌های ارتباطی  ومدیریت خشم علی رغم زمان‌ بربودن ، بعنوان ضرورتی برای موفقیت در شغل پرداخته وآن را بعنوان راهکاری برای کاهش  چالش‌ها و مشکلات پیش رو و روشی برای بهره مندی بیشتراز توانایی وتخصص خود پرداختند.
درپایان به سئوالات حاضرین پاسخ داده شد